令和６年４月より「労働条件明示のルール」が改正されます。
改正後の具体的な取扱いについて、添付のとおりパンフレット等にまとまられております。
＜労働条件の制度改正のポイント＞
〇全ての労働者に対する明示事項
・就業場所・業務の変更の範囲の明示
〇有期契約労働者に対する明示事項等
・更新上限の明示
・無期転換申込機会の明示
・無期転換後の労働条件の明示
詳細は厚生労働省ＨＰ「令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html
